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Formations gestion de projet

Un projet avance à la vitesse de ses arbitrages.

La technique est rarement en cause quand un projet dérape : c’est la décision qui a manqué. Ces formations donnent à ceux qui pilotent, avec ou sans le titre, les réflexes qui font rendre les arbitrages à temps : écrire le périmètre, tenir un jalon, préparer un comité, exprimer un besoin dans une forme que la technique sait lire. Voici les dix formations en gestion de projet du catalogue, classées par thème, du premier projet au métier complet.

Premiers pas

Pour qui pilote un premier projet, ou un projet transversal en plus de son poste. Deux à trois jours suffisent pour installer les fondamentaux : périmètre, jalons, risques, comité de pilotage.

Métier de chef de projet

Pour qui fait du pilotage son métier, ou l’assiste au quotidien. Les déclinaisons web et Big Data traitent les rythmes et les incertitudes propres à ces projets, sans reprendre le tronc commun.

Modélisation du besoin

La plupart des dérives naissent d’un besoin mal formulé. UML et Merise donnent à la maîtrise d’ouvrage et aux analystes un langage que la technique lit sans interprétation, et le cahier des charges cesse d’être un texte à négocier.

Méthodes agiles

Scrum et Kanban ne remplacent pas le cadrage : ils organisent la livraison par itérations courtes et rendent les écarts visibles à chaque sprint. La formation s’adresse à l’équipe entière, pas au seul chef de projet.

Composer un parcours

Les formations durent de deux à quatre jours et se combinent selon le rôle :

Pour aller plus loin

Toutes nos formations se déroulent en intra-entreprise.
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